5月31日，集團(tuán)機(jī)關(guān)召開水務(wù)文化座談會。集團(tuán)副總經(jīng)理馮梁峰，集團(tuán)機(jī)關(guān)部室正、副職，團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席及各部室職工代表參加座談。
近幾年來，集團(tuán)對企業(yè)文化比較重視，水務(wù)文化體系也逐步形成，取得了長足的進(jìn)步。此次座談會目的在于讓廣大干部職工更深入理解企業(yè)文化內(nèi)涵，提煉適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的核心價值觀。座談會上，集團(tuán)機(jī)關(guān)干部職工圍繞“水務(wù)文化”這一主題，暢談對企業(yè)理念、宗旨、目標(biāo)、精神等的理解，并結(jié)合各自崗位實(shí)際，就規(guī)范行為、提高素質(zhì)、提升服務(wù)等方面提出了建議。最后，集團(tuán)馮副總指出搞好企業(yè)文化建設(shè)需把握以人為本、表里一致、注重個性、重視效益、傳承精華等五方面重點(diǎn)。