到6月初，集團“水務(wù)文化年”活動第一階段工作全部結(jié)束，全面進入第二階段即全面實施階段。
第一階段期間，各單位都建立了相應(yīng)組織，制訂了實施方案，并進行了廣泛深入的宣傳動員。第二階段將運用多種形式和有效載體，實施“十個一”活動，確?；顒尤〉脤嵭?。目前，集團優(yōu)秀書畫攝影作品征集評選工作已完成，正在系統(tǒng)內(nèi)進行巡回展出；舉辦了“水務(wù)杯”職工羽毛球比賽；供、排水公司召開各層面員工座談會，開展企業(yè)文化及價值觀大討論，其他公司相繼開展“火紅青春，辯我風(fēng)采”辯論賽、“我們的價值觀”講座等活動，力求把活動作為推動企業(yè)文化建設(shè)的一個有效載體抓實推進。
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