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公司完成管理干部競聘工作   為加強公司管理干部隊伍建設，響應集團公司“三定”工作精神，8月24日，公司在4樓會議室召開了管理干部競聘會議，公司副總經(jīng)理許興國主持會議，班組長以上管理干部參加。 此次管理干部競聘采取“公開競聘、平等競爭”的原則，經(jīng)過報名資格審查、公開演講、民主測評等三道程序，79名管理干部崗位公開競聘得票率高達99.1%。