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揚(yáng)州水司全面開(kāi)展定員定崗工作

    中國(guó)水星消息(信息員 徐國(guó)寶) 為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理、提升管理水平、發(fā)揮人力資源作用,經(jīng)江蘇省揚(yáng)州自來(lái)水有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展定員定崗工作。   為確保定員定崗工作的順利開(kāi)展,揚(yáng)州水司成立了專(zhuān)門(mén)的定員定崗工作小組。首先由各部門(mén)統(tǒng)計(jì)出各崗位人員配備現(xiàn)狀,然后提出各崗位任職條件、工作職責(zé)、工作規(guī)范、操作規(guī)程、安全質(zhì)量要求、考核辦法等,從而得出各崗位人員需求。工作小組對(duì)各部門(mén)提供的材料進(jìn)行匯總、整理、分析研究,與相關(guān)部門(mén)人員討論修改,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后,確定各部門(mén)各崗位人員,對(duì)于不能勝任原崗位工作的人員要進(jìn)行培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等。同時(shí)對(duì)公司原有的規(guī)章制度、考核辦法等進(jìn)行增補(bǔ)、修訂,以適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題。   通過(guò)開(kāi)展定員定崗工作,力求做到人盡其才、崗得其人、人事相宜,不斷適應(yīng)揚(yáng)州水司快速發(fā)展壯大的需要,緩解部分崗位人員缺乏的狀況;通過(guò)組織全體職工對(duì)崗位職責(zé)、崗位規(guī)范、操作規(guī)程、規(guī)章制度、考核辦法等學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)并加強(qiáng)考核,讓全體職工做到愛(ài)崗敬業(yè),精益求精、熱情服務(wù)、安全優(yōu)質(zhì)多供水,使揚(yáng)州水司的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益再上一個(gè)新臺(tái)階。 (版權(quán)所有 轉(zhuǎn)載須注明中國(guó)水星)

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