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公司召開檢漏新員工座談會

 為深入了解新員工的思想動態(tài)和工作狀況,幫助新員工盡快轉(zhuǎn)換角色,更好更快的助力公司漏損率控制,8月20日下午,公司總經(jīng)理楊建東與新入職的5名檢漏員進(jìn)行了座談。座談會上,新員工逐一進(jìn)行了自我介紹,并敞開心扉暢所欲言,匯報了入職后在工作、生活、學(xué)習(xí)上的體會和感受。在認(rèn)真聽取每位新員工的發(fā)言后,楊建東總經(jīng)理對新員工的進(jìn)步成長給予了充分肯定,并提出三點期望:一是要珍惜崗位,多給自己儲備正能量;二是要練好本領(lǐng),通過自我學(xué)習(xí)、向前輩請教等方式,盡快熟悉、掌握檢漏工作要領(lǐng);三是要干好本職,要有使命擔(dān)當(dāng)精神;四是要注意安全,對在座的管網(wǎng)分公司領(lǐng)導(dǎo)提出了新員工既要壓擔(dān)子,同時也要照顧好職工生活兩點要求。

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